Сколько зарабатывают топ-менеджеры нацкомпаний в Казахстане. "Если бы они были приватизированы, меньше было бы вопросов"

Ваш браузер не поддерживает HTML5

Сколько заработали за год руководители национальных компаний в Казахстане

В Казахстане стали известны суммы вознаграждений руководителям национальных компаний. Согласно годовому отчету, больше всех за 2023 год заработали члены правления и члены совета директоров КазАтомПрома. В среднем каждый из них получил от государства по 189 тысяч долларов. Меньше всех денег получили горняки. Топ-менеджеры горнорудной компании "Тау Кен Самрук" за год смогли заработать чуть больше 42 тысяч долларов каждый.

Эти подсчеты обнародовали журналисты из телеграм-канала "Черный лебедь, рак и щука".

"Разумеется, руководящие работники не получают равное вознаграждение за свой труд. Это может зависеть от должности, от KPI, вклада в деятельность компаний, связей и прочих вариантов. Поэтому "Черный лебедь, рак и щука" будет использовать базовую методику – просто делим сумму вознаграждения на количество членов правления и членов совета директоров", – написали журналисты.

С такими подсчетами согласен и независимый финансовый аналитик Андрей Чеботарев. Правда, по его мнению, говорить о том, что главы нацкомпаний получают баснословные деньги, не стоит, ведь речь идет о частном секторе экономики, пусть и подконтрольном государству. В противном случае правительству просто нечем было бы завлекать профессиональных менеджеров на предлагаемые позиции. По мнению Чеботарева, проблема не в том, что члены правления или совета директоров получают много, а в том, что руководство страны так и не смогло или не захотело полностью передать свои крупные корпорации в частные руки.

"Эти компании созданы как частные, они все акционерные общества, но владеет ими государство. То есть сделали шаг А, но не сделали шаг Б. И из-за этого возникают такие коллизии, – уверен эксперт. – Если бы они были приватизированы полностью, как и положено, меньше было бы вопросов к тому, кто и почему столько платит членам правления. Это проблемы акционера".

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: "Научная часть не финансируется, базовой зарплаты у нас нет". Казахстанские сейсмологи рассказывают о своем бедственном положении

Тем не менее за минувший финансовый год смогли заработать даже управленцы национального железнодорожного перевозчика "Казахстанские железные дороги" ("Казахстан Темир Жолы"). Каждый из членов правления и совета директоров этой компании получил в среднем по 102 тысячи долларов. Это несмотря на то что у КТЖ свыше шести миллиардов долларов долгов, а количество жалоб со стороны пассажиров зашкаливает.

Впрочем, часть этого долга перевозчику просто навязали, уверены местные активисты.

"Я объясню один кейс. Допустим, господин Кулибаев за один тенге продает топливно-энергетический комплекс "Казахстан Темир Жолы". А ведь долгое время КТЖ не хотело брать себе это на баланс по одной простой причине: прежде чем передать государству за один тенге, этот топливно-энергетический комплекс был накачан долгами. Соответственно, КТЖ, принимая его на свой баланс, автоматически принимает на себя эти долги", – уверяет общественный деятель Жаркын Курентаев.

Кроме того, руководство КТЖ не имеет права самостоятельно устанавливать цены на билеты, тарифы всегда согласуются с собственником, то есть с государством. В целом же, все нацкомпании в Казахстане – монополисты в своей сфере, и этот факт также не позволяет дать справедливую оценку эффективности их управления.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: "Казахстанские железные дороги" получили деньги на коридор в обход России